Liderança é menos sobre o cargo e mais sobre como um líder lidera a si mesmo antes de liderar sua equipe e um negócio. Nesse sentido, o Programa Lidere a Si Mesmo apoia os talentos-chave da sua emprsa na expansão da autoconsciência, no fortalecimento da confiança, na construção de um ambiente psicologicamente seguro, na promoção do bem-estar e no desenvolvimento das pessoas para alcance de resultados sustentáveis.
O programa é desenhado, em formato de mentoria, para gerar uma transformação interna do mindset do líder, que transcende para fora, através dos seus comportamentos e exemplos. A partir dessa transformação, auxiliamos o líder a desenvolver novas competências técnicas e comportamentais necessárias para sua atuação como gestor de pessoas e de negócio, o que resulta no aumento da performance pessoal e profissional.
Público alvo: direcionado para líderes que precisam desenvolver as pessoas e novos sucessores, enquanto criam valor para o negócios e, também para profissionais recém promovidos, que precisam maximizar as chances de liderar uma equipe no futuro.
Sabemos que líderes que lideram a si mesmo estão mais preparados para os desafios de liderar equipes e de promover um ambiente propício para o bem-estar, o que favorece a alta performance, o fortalecimento da cultura e o crescimento sustentável do negócio.
Resultados que geram para a empresa:
- Desenvolvimento da liderança no seu papel de gerir pessoas;
- Clarificação do propósito do líder;
- Melhoraria da performance do líder e da equipe;
- Formação de talentos e sucessores;
- Fortalece competências técnicas de gestão e comprtamentais;
- Prepara o líder para novos desafios e promoções;
- Elimina comportamentos improdutivos;
- Transforma limitações em possibilidades;
- Fortalece a cultura prganizacional da empresa;
- Acelera os resultados e promove o crescimento sustentável do negócio.